일용직 4대보험료 계산 방법

일용직 4대보험료는 어떻게 계산되는지 알아두면 단가(인건비)를 책정하고 정산할 때 큰 도움이 됩니다. 보험마다 부담 주체와 요율이 다르기 때문에, 기본 원리를 이해하면 근로자에게 얼마를 공제하고 사업주가 얼마를 내야 하는지 가늠할 수 있습니다.

보험료의 기본 구조

보험료는 보통 지급한 일당(보수)에 각 보험의 요율을 곱해 계산합니다. 산재보험은 사업주가 전액 부담하고, 고용·건강·국민연금은 사업주와 근로자가 나누어 냅니다.

근로자가 부담하는 고용보험료 등은 일당에서 미리 떼고 지급합니다. 이를 원천공제라고 하며, 공제 내역은 근로자에게 알려주는 것이 좋습니다.

각 보험의 요율은 해마다 조정될 수 있습니다. 정확한 금액은 근로복지공단이나 건강보험공단의 그해 요율표를 확인해야 하며, 임의로 계산하면 오차가 생깁니다.

건강보험과 국민연금은 일용직이 월 8일 이상 등 기준을 넘겨야 발생합니다. 단기 근무만 한다면 이 두 보험료는 계산에서 빠지는 경우가 많습니다.

4대보험료는 일당에 요율을 곱해 산정하며, 산재는 사업주 전액, 나머지는 분담이 원칙입니다. 정확한 계산은 그해 요율표를 확인하고, 단가(인건비) 책정 시 보험료를 함께 고려하세요.