반복 거래로 인력 확보하기

인력을 안정적으로 확보하는 가장 확실한 방법은 같은 거래처와 반복해 거래하는 것입니다. 매번 새로 구하면 비용도 많이 들고 결과도 불안정합니다. 꾸준한 거래는 현장 운영의 든든한 기반이 됩니다. 반복 거래로 인력을 확보하는 법을 정리합니다.

반복 거래의 장점

처음에는 인력사무소도 새 거래처의 결제와 작업 환경을 살핍니다. 비용을 제때 지급하고 현장을 깔끔하게 유지하면 신뢰가 빠르게 쌓입니다. 신뢰가 쌓이면 좋은 인력을 우선 배정받습니다.

같은 곳과 거래하면 사무소가 우리 현장의 특성과 필요한 직종을 파악합니다. 매번 길게 설명하지 않아도 맞는 인력이 출역합니다. 호흡 맞는 팀장을 계속 배정받는 것도 큰 장점입니다.

반복 거래처와는 단가(인건비)를 안정적으로 협의할 수 있습니다. 시세 변동에도 급격한 인상 없이 합리적인 수준을 유지하기 쉽습니다. 비용 예측이 가능해집니다.

좋은 거래는 한쪽만 잘해서 되지 않습니다. 약속한 인원을 존중하고 무리한 요구를 줄이면 사무소도 적극 협조합니다. 서로 배려하는 관계가 오래 갑니다.

한 곳에만 의존하면 그곳이 바쁠 때 곤란해집니다. 주거래처를 두되 보조 거래처도 한두 곳 유지하면 안정과 분산을 함께 챙길 수 있습니다. 모누인력 같은 곳을 함께 두는 것도 방법입니다.